Optim Human Sp. z o.o. jest agencją wspierającą działalność biznesów z obszaru HR, powstałą dzięki zaangażowaniu zespołu EXCO A2A Polska.
Jesteśmy butikową agencją HR, która z pasją wspiera firmy w znajdowaniu najlepszych talentów i dodatkowo oferuje usługi z zarządzania zasobami ludzkimi. Nasza misja to dostarczanie dopasowanych rozwiązań i budowanie długotrwałych relacji z klientami.
Dla naszego klienta – ZPM Sława, który od 27 lat zajmuje się przetwórstwem mięsa drobiowego, wieprzowego i wołowego – poszukujemy: Samodzielnej Księgowej/ Samodzielnego Księgowego.
Adres: ul. Przemysłowa 7, 67-410 | Sława, woj. Lubuskie
Zakres Twoich obowiązków:
- zapewnienie sprawnego funkcjonowania działu księgowości oraz obsługi finansowo-księgowej firmy,
- zapewnienie właściwego obiegu dokumentów finansowych w firmie,
- analiza, sporządzanie i zatwierdzanie deklaracji rozliczeniowych firmy dla ZUS, GUS, urzędów skarbowych,
- kontakty i wymiana dokumentów z urzędem celnym, podatkowym i statystycznym,
- nadzorowanie właściwego obiegu, utrzymania, przechowywania i archiwizacji dokumentów księgowych,
- optymalizacja kosztów firmy,
- analiza i sporządzanie okresowych raportów o sytuacji finansowej firmy
- współpraca z bankami i innymi klientami i dostawcami,
- zarządzanie podległym zespołem.
Wymagania:
- minimum 5 lat doświadczenie na samodzielnym stanowisku związanym z księgowością,
- Znajomość nowoczesny narzędzi obsługi księgowej, które będzie można wprowadzić by unowocześnić dział księgowości
- wykształcenie wyższe ekonomiczne, preferowane kierunki rachunkowość i finanse, mile widziane studia podyplomowe z zarządzania, a także branżowe uprawnienia i licencje,
- bardzo dobra znajomość zasad rachunkowości, przepisów dotyczących prawa bilansowego, podatkowego, znajomość aktualnych regulacji ZUS,
- znajomość procesów finansowo-księgowych i sprawozdawczych,
- umiejętność opracowywania analiz finansowych (biznesplanów), wniosków kredytowych i leasingowych.
Nasz klient oferuje:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę,
- realny wpływ na kształt stanowiska i rozwój procesów w firmie,
- kawa, herbata i przekąski w biurze,
- komfortowe, dobrze wyposażone miejsce pracy.
Link do formularzu: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=2299681a651a45799f3fa942fab506d8
- Stacjonarna (Sława)
- Starszy Specjalista
- Umowa o Pracę/ B2B
- Pełen etat
Klauzula informacyjna
W przypadku podania w dokumentach aplikacyjnych danych dotyczących zdrowia, w tym niepełnosprawności, prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby bieżącego procesu rekrutacyjnego. Jeśli nie zaznaczy Pani/Pan tej zgody, ale w Pani/Pana dokumentach nie będzie danych wrażliwych, za Pani/Pana zgodę na przetwarzanie danych osobowych uznamy sam fakt wysłania dokumentów aplikacyjnych.
Jeśli chce Pani/Pan, aby Pani/Pana kandydatura była uwzględniana przez administratora również w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy ponadto o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
Każdą z wyrażonych zgód można cofnąć w każdej chwili. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów
[Informacje ogólne]
- Administratorem Twoich danych osobowych jest Optim Human Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-781), ul. rtm. Witolda Pileckiego 67/p. II, (dalej „Administrator”), z którym można kontaktować się, pisząc na wskazany adres korespondencyjny lub na adres mailowy biuro@optimhuman.com.
[Cele i podstawy prawne przetwarzania danych]
- Twoje dane osobowe są przetwarzane w następujących celach:
- dokonania czynności w ramach bieżącego procesu rekrutacyjnego, na potrzeby którego przesłałeś dokumenty aplikacyjne, a także udostępnienia Twoich danych osobowych potencjalnemu pracodawcy, jeśli zostaniesz zarekomendowany do dalszego etapu rekrutacji – na podstawie Twojej zgody, tj. art. 6 ust. 1 lit. a) RODO; przed udostępnieniem Twoich danych osobowych potencjalnemu pracodawcy zostaniesz poinformowany o jego tożsamości i poproszony o zgodę na udostępnienie Twoich danych temu konkretnemu podmiotowi;
- w przypadku udzielenia zgody na nagrywanie rozmowy rekrutacyjnej, zapis dźwięku może zostać wykorzystany przez Administratora do wygenerowania raportu z przebiegu rozmowy w formie podsumowania najistotniejszych informacji w kontekście wymagań określonego stanowiska, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO
- zamieszczenia Twoich danych osobowych w bazie kandydatów prowadzonej przez Administratora i uwzględniania Ciebie w przyszłych procesach rekrutacyjnych – na podstawie Twojej zgody, tj. art. 6 ust. 1 lit. a) RODO;
- weryfikacji Twoich umiejętności i kwalifikacji oraz przeprowadzenia testów wiedzy lub testów osobowościowych w toku procesu rekrutacyjnego – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, tj. na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora, jakim jest wybranie w ramach danego procesu rekrutacyjnego kandydata posiadającego odpowiednie kwalifikacje i umiejętności na dane stanowisko;
- ustalenia, dochodzenia i obrony roszczeń, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO;
- przekazywania Tobie informacji marketingowych, w tym informacji dotyczących wydarzeń czy innych działań dotyczących Administratora oraz ankiet na potrzeby badania rynku pracy (w celach statystycznych) – na podstawie Twojej zgody, tj. art. 6 ust. 1 lit. a) RODO oraz zgodnie z art. 398 ustawy o Prawo Komunikacji Elektronicznej.
[Obowiązek lub dobrowolność podania danych]
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne, by uczestniczyć w aktualnym lub przyszłych procesach rekrutacji, z wyjątkiem danych osobowych przetwarzanych w celach marketingowych – ich podanie jest dobrowolne i nie jest konieczne do udziału w procesie rekrutacyjnym.
[Zautomatyzowane podejmowanie decyzji]
- Administrator nie podejmuje wobec Ciebie decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.
[Okres przechowywania danych]
- Twoje dane osobowe są przechowywane:
- w zakresie danych niezbędnych do przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego – przez czas niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji lub do czasu wycofania zgody – w zależności od tego, które ze zdarzeń nastąpi wcześniej;
- w zakresie celu wskazanego w pkt. 2 lit. d) – do upływu okresu przedawnienia roszczeń;
- na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych – przez okres 18 miesięcy lub do czasu wycofania zgody – w zależności od tego, które ze zdarzeń nastąpi wcześniej;
- w zakresie danych przetwarzanych w celach marketingowych – do czasu wycofania zgody.
[Odbiorcy danych]
- Twoje dane osobowe są ujawniane podmiotom udzielającym wsparcia Administratorowi na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia, w szczególności spółce EXCO A2A Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (świadczącej na rzecz Administratora usługi administracyjne, informatyczne, marketingowe) oraz podmiotom wspierającym Administratora w procesie rekrutacyjnym (np. portale rekrutacyjne). Dane osobowe, za Twoją zgodą, są ujawniane potencjalnemu pracodawcy. Ponadto dane mogą być ujawniane podmiotom upoważnionym do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa.
- Administrator nie zamierza przekazywać Twoich danych osobowych do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej.
[Twoje prawa]
- W związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych przysługują Ci następujące prawa:
- prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, w tym prawo do otrzymania kopii danych,
- prawo do sprostowania danych osobowych, ich usunięcia, prawo do ograniczenia ich przetwarzania, prawo do przeniesienia danych,
- prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych (w przypadku przetwarzania danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO),
- prawo do cofnięcia zgody w każdym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem (w przypadku, gdy przetwarzanie opiera się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
- Z wyżej wymienionych praw możesz skorzystać, wysyłając list na adres administratora: Optim Human Sp. z o.o., ul. rtm. Witolda Pileckiego 67/p. II, 02-781 Warszawa lub poprzez kontakt mailowy za pośrednictwem adresu: biuro@optimhuman.com.
- Przysługuje Tobie również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa (szczegółowe informacje, jak złożyć skargę, można znaleźć tutaj: https://uodo.gov.pl/pl/83/155), jeśli uważasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza RODO.
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Optim Human Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie („Optim Human”), na potrzeby niniejszego procesu rekrutacyjnego.
