Zarząd Spółdzielni Mieszkaniowej Służby Zdrowia w Poznaniu
z siedzibą: 61 – 846 Poznań, ul. Strzelecka 48/18 poszukuje:
doświadczonego księgowego/księgowej
do naprawy ksiąg rachunkowych za lata ubiegłe
Opis Spółdzielni
Jesteśmy bardzo małą Spółdzielnią Mieszkaniową zarządzającą jednym dużym budynkiem mieszkalnym. Budynek składa się ze 146 lokali mieszkalnych, 42 garaży i 10 lokali użytkowych. Oznacza to, że miesięcznie wystawiane są 52 faktury sprzedażowe + 4 faktury najmu. Faktury te były wystawiane na bieżąco. Można je pobrać z programu. Faktur kosztowych jest w danym miesiącu ok. 20 – 25. Za rok 2024 i 2025 mamy komplet faktur, większość faktur za rok 2023 również znajduje się w aktach Spółdzielni.
Zakres obowiązków
- wyprowadzenie kont księgowych za rok 2023 według zestawień pokontrolnych przygotowanych przez Radę Nadzorczą
- aktualizacja danych wraz zamknięciem kont księgowych za lata 2024 i 2025
- sporządzenie bilansu zamknięcia za rok 2023, 2024 i 2025
- sporządzenie Sprawozdań Finansowych zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz ustawą o Spółdzielniach Mieszkaniowych za lata 2023, 2024 i 2025
- naliczenie podatku dochodowego od osób prawnych, sporządzenie deklaracji CIT-8 za rok 2023 i 2025 oraz korekty za rok 2024
- naliczenie i skorygowanie comiesięcznych deklaracji JPK VAT za lata 2023, 2024 i 2025 z zastosowaniem zasad proporcji obowiązujących w spółdzielniach mieszkaniowych
Nasze wymagania
- wykształcenie ekonomiczne – ekonomia, finanse, rachunkowość (preferowane wyższe, przynajmniej średnie),
- biegła znajomość zagadnień finansowo – księgowych z preferencją obowiązujących w spółdzielniach mieszkaniowych,
- biegła znajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa w zakresie rachunkowości i prawa podatkowego,
- znajomość Prawa spółdzielczego, Ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych oraz zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych,
- znajomość prawnych i ekonomicznych aspektów funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowej, zasad rachunkowości, prawa podatkowego,
- znajomość procesów finansowo-księgowych i sprawozdawczych VAT i CIT,
- mile widziana znajomość programu PROBIT – moduł Czynsze, Kadry i Płace oraz Finanse i Księgowość oraz MIESZCZANIN moduł SŁONIE,
- znajomość pakietu Office,
- obywatelsko polskie,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo, w tym przestępstwo skarbowe,
- samodzielność w realizacji zadań,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- konsekwencja w realizacji zadań, terminowość, rzetelność,
- znajomość aplikacji e-Urząd Skarbowy, PUE ZUS, Profil Zaufany.
Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia lub w formie kontraktu B2B.
Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:
- list motywacyjny,
- życiorys / CV,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
z pełni praw publicznych, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 roku
o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000).
Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres mailowy Spółdzielni Mieszkaniowej Służby Zdrowia w Poznaniu: biuro@smsz-poznan.info
W przypadku dodatkowych pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem: 518 315 719
Klauzula RODO
Obowiązek informacyjny Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1), zwanym dalej „RODO”, informujemy, że:
- Administratorem przetwarzanych danych osobowych jest SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA SŁUŻBY ZDROWIA, z siedzibą w 61-846 Poznań, ul. Strzelecka 48/18, e-mail: biuro@smsz-poznan.info
- W sprawach związanych z ochroną danych osobowych należy kontaktować się pod adresem e-mail: biuro@smsz-poznan.info
- Dane osobowe (w tym dane do kontaktu - o ile zostaną podane) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego konkursu na podstawie przepisów prawa pracy, oraz innych przepisów (art.6 ust. 1 lit. c oraz art. 10 RODO), w zakresie wskazanym w tych przepisach, jak niekaralność, czy informacja o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dobrowolnie wyrażoną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO)
w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa, przy czym zgoda może zostać odwołana w dowolnym momencie bez wpływu na dalszy proces rekrutacji. - Odbiorcą danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii systemów IT; Dane kandydata wybranego do zatrudnienia zostaną umieszczone w teczce akt osobowych
i przechowywane zgodnie z przepisami prawa. Dokumenty pozostałych kandydatów,
w przypadku wyrażenia zgody na dalszą rekrutację – przechowywane będą przez okres wskazany w zgodzie, po tym czasie zostaną zniszczone. W przypadku nie wyrażenia zgody na dalsze rekrutacje dokumenty można odebrać w terminie 1 miesiąca od dnia ogłoszenia wyników, w przypadku ich nieodebrania – dokumenty zostaną zniszczone. - Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
- Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo, z zastrzeżeniem przepisów prawa, dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Administratora. Ponadto przysługuje Państwu prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO oraz 1. wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi
z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji; - Administrator nie przewiduje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, ani nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
- Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy
u Administratora / wzięcia udziału w procedurze naboru.
