ORGANIZACJA
godzina: od 09:00 do 15:00
W ramach szkolenia zapewniamy:
• materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (plik pdf) – przesłane przed rozpoczęciem szkolenia,
• zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu.
- Szkolenie odbędzie się za pośrednictwem Internetu przy użyciu platformy do zdalnego prowadzenia zajęć ClickMeeting.
- Wymagania techniczne: komputer lub urządzenie mobilne (telefon, tablet) z głośnikiem oraz dostęp do Internetu. Dla zapewnienia bezproblemowego przebiegu szkolenia, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge.
- Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie zgłoszenia i opłata min. 5 dni przed jego rozpoczęciem.
- Opłatę za szkolenia prosimy uiścić przelewem na konto: PKO BP S.A. O/Piła 83 1020 3844 0000 1302 0006 5425
CEL SZKOLENIA
Celem szkolenia jest zdobycie praktycznej wiedzy o polskich przepisach dotyczących czasu pracy oraz prawidłowym stosowaniu systemów czasu pracy i rozliczaniu nadgodzin w praktyce.
ADRESACI SZKOLENIA
Szkolenie skierowane jest do pracodawców, menedżerów oraz pracowników działów HR i kadr, którzy zajmują się planowaniem, rozliczaniem i kontrolą czasu pracy.
WYKŁADOWCA
Aldona Wiejak-Głuszko - prawnik, specjalista ds. prawa pracy z kilkunastoletnim doświadczeniem. Ukończyła aplikację sądową. Doświadczenie zawodowe nabyła pracując jako specjalista w Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowym Inspektoracie Pracy w Szczecinie w latach 2008-2019, gdzie udzielała porad prawnych, przygotowywała analizę i opinie prawne z zakresu prawa pracy, zajmowała się współpracą z jednostkami administracji państwowej i partnerami społecznymi (związki zawodowe). Współpracowała z lokalnymi mediami oraz brała czynny udział akcjach promocyjno-prewencyjnych organizowanych przez PIP. Obecnie prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy dla pracodawców, pracowników oraz związków zawodowych.
PROGRAM
- Polskie regulacje czasu pracy
- Kluczowe pojęcia czasu pracy: wyjaśnienie pojęć dotyczących czasu pracy w praktyce.
- Okresy niewykonywania pracy wliczane do czasu pracy. Okresy niewliczane do czasu pracy.
- Okres odpoczynku od pracy.
- Omówienie systemów czasu pracy.
- Szczegółowe regulacje czasu pracy w wybranych systemach:
- Podstawowy system czasu pracy – zasady rozliczania, przykłady .
- Zadaniowy system czasy pracy- zastosowanie w praktyce, wzory, praktyczne rozwiązania.
- Równoważny system czasu pracy : zapis w informacji o warunkach zatrudnienia, praktyczne rozwiązania, rozkład czasu pracy - grafiki i zasady ich tworzenia.
- Tryb wprowadzania i zmiany systemów oraz rozkładów czasu pracy.
- Praca w godzinach nadliczbowych
- Pojęcie pracy w godzinach nadliczbowych
- Praca w godzinach nadliczbowych w niepełnym wymiarze czasu pracy.
- Przesłanki dopuszczalności pracy w godzinach nadliczbowych
- Obowiązek pracy w godzinach nadliczbowych
- Limit godzin nadliczbowych
- Rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych.
- Kumulacja zatrudnienia a czas pracy.
| 14.04.2026 | ONLINE |
Tryb dzienny
|
Zapisz się |
