Controlling I stopień – specjalista ds. Controllingu (69 godzin zajęć)

CEL

Celem kursu jest zdobycie przydatnej wiedzy i praktycznych umiejętności niezbędnych do wykonywania zawodu specjalista ds. controllingu (kod zawodu 241102), który został ujęty w klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy wprowadzonej rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 roku w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania.

Atutem kursu jest to, że wszystkie tematy są prezentowane i dyskutowane z różnych perspektyw (teoria a praktyka, controlling a księgowość, controlling a zarządzanie) oraz ilustrowane przykładami praktycznymi z życia gospodarczego.

Kurs przygotowuje uczestników nie tylko do stosowania metod i narzędzi rachunkowości zarządczej i controllingu, lecz również do radzenia sobie z wieloma wyzwaniami (technicznymi, organizacyjnymi, merytorycznymi, komunikacyjnymi), jakie mogą pojawić się w pracy zawodowej.

Po ukończeniu kursu zalecamy kontynuację nauki na kursie -> Controlling II stopień – kontroler finansowy (103 godziny zajęć)

PO UKOŃCZENIU KURSU SŁUCHACZ:

1. rozlicza i kalkuluje koszty w różnych przekrojach na potrzeby sprawozdawcze
   i zarządcze;
2. wpiera proces planowania i budżetowania oraz analizuje i wyjaśnia odchylenia;
3. monitoruje i ocenia efektywność finansową i niefinansową na różnych szczeblach organizacji;
4. wspomaga księgowych w zakresie kontroli finansowo-księgowej i wybranych obszarach raportowania.

UCZESTNICY

Kurs skierowany jest przede wszystkim do osób, które zaczynają (albo planują rozpocząć) swoją przygodę z controllingiem oraz osób, które chcą rozwinąć lub uporządkować swoją wiedzę i umiejętności w zakresie controllingu. Wymagana jest znajomość podstaw rachunkowości (główne zasady rachunkowości, podstawy ewidencji księgowej i wyceny bilansowej, układ i zawartość sprawozdania finansowego). Kurs skierowany jest zarówno do osób początkujących, jak i do aktualnych pracowników działów księgowo-finansowych, działów controllingu, biur rachunkowych, firm audytorskich czy konsultingowych, którzy rozważają związanie swojej przyszłości zawodowej z controllingiem.

WARUNKI ZALICZENIA

Formą zaliczenia kursu na potrzeby zaświadczenia o ukończeniu kursu zgodne z § 22 ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 2175) jest:

1. uczestnictwo w minimum 70% godzin zajęć.

Uczestnicy kursu, którzy podejdą do egzaminu stacjonarnego w Oddziale Wielkopolskim w Poznaniu i spełnią łącznie:

1. kryterium frekwencji na poziomie minimum 70% godzin zajęć;
2. uzyskają minimum 60% punktów na egzaminie końcowym sprawdzającym wiedzę uczestników w formie pytań testowych i zadań praktycznych

otrzymają zaświadczenie kwalifikacyjne (kod zawodu 241102), który został ujęty w klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy wprowadzonej rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 roku w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania.

ORGANIZACJA

• Warunkiem uczestnictwa w kursie jest wcześniejsze zgłoszenie oraz wniesienie opłaty – najpóźniej na 5 dni przed rozpoczęciem zajęć;
• Zajęcia dydaktyczne odbędą się z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość; przed zajęciami uczestnicy otrzymają link do platformy ClickMeeting oraz materiały szkoleniowe w formie elektronicznej;
• Aby zapewnić sprawny przebieg szkolenia, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge;
• Całość szkolenia realizowana jest w formie interaktywnych zajęć online na żywo.

PROGRAM

Program kursu obejmuje 68 godzin dydaktycznych z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość oraz 1 godzina egzaminu wewnętrznego przeprowadzonego w trybie stacjonarnym.

I. Kontroler finansowy i jego rola w organizacji
1. Rachunkowość finansowa i podatkowa a rachunkowość zarządcza i controlling
2. Kontroler finansowy jako „partner biznesowy” – kompetencje i zadania
3. Relacje na linii księgowość – finanse – controlling

II. Rachunek kosztów na potrzeby controllingu
1. Grupowanie, klasyfikacja i ewidencja kosztów na potrzeby sprawozdawcze i zarządcze
2. Rozliczanie (alokacja) kosztów na potrzeby sprawozdawcze i zarządcze
3. Metody kalkulacji kosztów na potrzeby sprawozdawcze i zarządcze
4. Koszt wytworzenia jako podstawowa kategoria wyceny produktów
5. Rachunek kosztów działań i zarządzanie kosztami działań
6. Koszty a wynik finansowy na potrzeby sprawozdawcze i zarządcze
7. Systemy rachunku kosztów pełnych i zmiennych
8. Metody operacyjnego i strategicznego zarządzania kosztami

III. Budżetowanie i controlling operacyjny
1. Rachunek kosztów standardowych i analiza odchyleń kosztów
2. Cele, zasady, metody, procedury i praktyczne problemy budżetowania
3. Tworzenie budżetów operacyjnych, kapitałowych i finansowych
4. Kontrola budżetowa i analiza wykonania budżetu
5. Centra (ośrodki) odpowiedzialności i ich ocena

IV. Pomiar i zarządzanie dokonaniami
1. Zarządzanie dokonaniami (performance management)
2. Pomiar dokonań finansowych
3. Pomiar dokonań niefinansowych

V. Kontrola finansowo-księgowa i wsparcie dla księgowości
1. System kontroli finansowo-księgowej i jego obszary
2. Kalkulacja rezerw na ryzyka biznesowe
3. Kalkulacja odpisów aktualizujących
4. Wykrywanie manipulacji finansowo-księgowych

MOŻLIWE DOFINANSOWANIA

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY (KFS)
Z dofinansowania mogą skorzystać wszystkie przedsiębiorstwa (duże, średnie, małe oraz mikroprzedsiębiorstwa), które zatrudniają min. jedną osobę na umowę o pracę.
Więcej informacji na stronie: Krajowy Fundusz Szkoleniowy - Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu - Administracja

Zapraszamy do kontaktu w sprawie dofinansowań: Monika Białek - tel. 61 8630 480 wew. 21 - monika.bialek@skwp.poznan.pl

TWOJE NASTĘPNE KURSY