ORGANIZACJA
godzina: od 09:00 do 15:45
W ramach szkolenia zapewniamy:
• materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (plik pdf) – przesłane przed rozpoczęciem szkolenia,
• zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu.
- Szkolenie odbędzie się za pośrednictwem Internetu przy użyciu platformy do zdalnego prowadzenia zajęć ClickMeeting.
- Wymagania techniczne: komputer lub urządzenie mobilne ( telefon, tablet ) z głośnikiem oraz dostęp do Internetu. Dla zapewnienia bezproblemowego przebiegu szkolenia, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge.
- Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie zgłoszenia i opłata min. 5 dni przed jego rozpoczęciem.
- Opłatę za szkolenia prosimy uiścić przelewem na konto: PKO BP S.A. O/Konin 61 1020 2746 0000 3102 0236 1590
CEL SZKOLENIA
Celem szkolenia jest poszerzenie kwalifikacji zawodowych w zagadnieniach objętych tematyką szkolenia.
ADRESACI SZKOLENIA
Słuchaczami szkolenia mogą być osoby posiadające co najmniej wykształcenie średnie, uznające potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracy zawodowej oraz rozumiejące istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy
WYKŁADOWCA
Wojciech Mazur - absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego (kierunek prawo) oraz Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach (kierunek zarządzanie BHP).Praktykę zawodową rozpoczynał jako ,asystent sędziego w Wydziale Cywilnym Sądu Rejonowego w Tychach. Następnie wyspecjalizował się w prawie pracy oraz BHP jako Inspektor Pracy Państwowej Inspekcji Pracy w Oddziale PIP w Bielsku Białej. W okresie zatrudnienia w PIP zajmował się czasem pracy kierowców. Posiada kilkuletnie doświadczenie w zakresie kontroli związanej z prawną ochroną pracy, w szczególności zagadnień związanych z czasem pracy kierowców oraz zbiorowym prawem pracy. Bezpośredni udział w kontrolach pozwolił mu zdobyć szeroką wiedzę w zakresie stosowania prawa pracy. Jako ekspert prawa pracy współpracuje z podmiotami świadczącymi usługi dla sektora transportu samochodowego zajmując się tworzeniem regulaminów oraz dokumentacji pracowniczej dla klientów, audytami dokumentacji pracowniczej, pomocą merytoryczną z zakresu prawa, reprezentacją klientów podczas kontroli PIP, sporządzaniem od wołań od decyzji i środków prawnych wydawanych po kontroli. Prowadzi szkolenia z zakresu czasu pracy i wynagradzania kierowców w przedsiębiorstwach transportowych; BHP; prawa pracy; obowiązków i praw w czasie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy; zatrudniania cudzoziemców.
PROGRAM
I Fundament prawny – na czym dziś stoimy
1. Relacje między aktami prawnymi:
- Kodeks pracy
- Ustawa o czasie pracy kierowców
- Rozporządzenie (WE) 561/2006
- Pakiet Mobilności
2. Hierarchia przepisów:
- Które regulacje mają pierwszeństwo?
- Jak stosować przepisy krajowe i unijne w praktyce?
II Pojęcie czasu pracy kierowcy – co naprawdę nim jest?
1. Elementy czasu pracy:
- prowadzenie pojazdu,
- inna praca,
- dyspozycyjność,
- dyżur,
- przerwy i odpoczynki,
- czas pracy przy załadunku / rozładunku,
- oczekiwanie na granicy / promie,
- dojazd do pojazdu.
2. Kluczowe rozróżnienia:
- czas jazdy,
- czas pracy,
- okres dyspozycyjności,
- odpoczynek.
III Czas pracy kierowcy w rozumieniu ustawy krajowej
1. Normy i systemy czasu pracy:
- norma dobowa i tygodniowa,
- system równoważny.
2. Szczególne regulacje:
- praca w nocy – ograniczenie do 10 godzin,
- praca w niedziele i święta,
- dyżur kierowcy,
- podróż służbowa po nowelizacjach.
IV Rozliczanie czasu pracy – praktyka 2026
1. Okresy i nadgodziny:
- okres rozliczeniowy,
- nadgodziny dobowe,
- nadgodziny średniotygodniowe.
2. Dodatki i ryczałty:
- dodatki 50% i 100%,
- ryczałty za nadgodziny,
- ryczałty za pracę w porze nocnej.
3. Dokumentacja:
- ewidencja czasu pracy – jak powinna wyglądać prawidłowo.
V Delegowanie kierowców w 2026
- zgłoszenia IMI,
- minimalne wynagrodzenie w krajach UE,
- kiedy mamy delegowanie, a kiedy kabotaż,
- dokumenty wymagane w kabinie pojazdu.
VI Kontrola PIP – jak się przygotować
1. Przebieg kontroli:
- czego żąda inspektor,
- dokumenty obowiązkowe.
2. Reakcja na ustalenia:
- jak odpowiadać na protokół,
- kary administracyjne,
- odpowiedzialność zarządzającego transportem.
VII Panel dyskusyjny
- Najczęstsze problemy z praktyki.
- Analiza przypadków uczestników.
- Sesja pytań i odpowiedzi.
