ORGANIZACJA
godzina: 9.00 do 15.00
miejsce: Poznań, ul. Ziębicka 18
DODATKOWE INFORMACJE
- materiały szkoleniowe,
- zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu,
CEL
Uczestnicy otrzymają wiedzę jak naliczać wynagrodzenia i inne świadczenia należne pracownikowi i innym zatrudnionym od 2022r po wprowadzaniu zmian wg „Polskiego Ładu”.
ADRESACI SZKOLENIA
Dla osób, które pracują w dziale płac i chcą poznać nowe zasady naliczenia wynagrodzeń i innych świadczeń pracownikom i innym zatrudnionym od 2022 r.
WYKŁADOWCA
Magdalena Sobiak ekspert w zakresie płac i kadr z ponad 25- letnim doświadczeniem w działach personalnych firm od mikro do dużych. Kilkunastoletnie doświadczenie w pracy wykładowcy i autora materiałów szkoleniowych w tematyce kadr i płac, gdzie na zajęciach dzieli się z słuchaczami stale zdobywanym doświadczeniem. Absolwentka studiów wyższych na kierunku zarządzanie i marketing oraz studiów podyplomowych – BHP i ochrona środowiska.
PROGRAM
1. Jakie zmiany ustawowe mają wypływ na naliczanie wynagrodzeń?
• Progi podatkowe;
• Skala podatkowa;
• Kwoty wolne od podatku;
• Miesięczna ulga podatkowa;
• Składka zdrowotna w liście płac;
• Ugi podatkowe w liście płac itp.
2. Technika naliczania wynagrodzenia pracownika od 2022r - od brutto do netto i wyszczególnienie różnic między listą płaz 2021/2022r – studium przypadków uwzgledniające między innymi:
• Ulgę dla „klasy średnie” w różnych przypadkach np. przy kilku wypłatach w miesiącu;
• Zmniejszenie składki zdrowotnej do wysokości podatku;
• Rezygnację z zastosowania kosztów uzyskania przychodu itp.
3. Zmiany w naliczeniu wynagrodzenia zleceniobiorcy – przepisy i studium przypadków;
4. Nowe ulgi podatkowe stosowane w liście płac na podstawie złożonych oświadczeń- studium przypadków:
• Ulga dla rodzin”;
• Ulga dla „seniorów” itp.
5. Nowe zasady naliczania wynagrodzenia z tytułu powołania dla członków zarządu - studium przypadków.
6. Świadczenia za czas choroby zmiany od 2022r- studium przypadków:
• podstawa wymiaru świadczenia;
• świadczenia po ustaniu zatrudnienia;
• świadczenia na przełomie roku itp.
7. Odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.