ORGANIZACJA
godzina: od 09:00 do 14:00
W ramach szkolenia zapewniamy:
• materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (plik pdf) – przesłane przed rozpoczęciem szkolenia,
• zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu.
- Szkolenie odbędzie się za pośrednictwem Internetu przy użyciu platformy do zdalnego prowadzenia zajęć ClickMeeting.
- Wymagania techniczne: komputer lub urządzenie mobilne ( telefon, tablet ) z głośnikiem oraz dostęp do Internetu. Dla zapewnienia bezproblemowego przebiegu szkolenia, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge.
- Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie zgłoszenia i opłata min. 5 dni przed jego rozpoczęciem.
- Opłatę za szkolenia prosimy uiścić przelewem na konto: PKO BP S.A. O/Leszno 66 1020 3088 0000 8402 0038 8678
CEL SZKOLENIA
Celem szkolenia jest omówienie zasad estońskiego CIT w relacjach spółki ze wspólnikami, podmiotami powiązanymi i pracownikami, ze szczególnym uwzględnieniem ukrytych zysków, wynagrodzeń, świadczeń, transakcji oraz dystrybucji zysków i związanych z nimi rozliczeń podatkowych.
ADRESACI SZKOLENIA
Szkolenie przeznaczone jest do właścicieli i wspólników spółek, członków zarządu, osób odpowiedzialnych za finanse i księgowość oraz pracowników działów podatkowych i kadrowych.
WYKŁADOWCA
Patryk Smęda - Doradca podatkowy (numer wpisu 12110), prawnik, wykładowca akademicki w Wyższej Szkole Bezpieczeństwa w Poznaniu przedmiotów w zakresie prawa celnego i podatkowego, członek założyciel Stowarzyszenia Podatników Estońskiego CIT. Absolwent studiów doktoranckich w Katedrze Prawa Finansowego na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, jak również studiów podyplomowych z prawa podatkowego, egzekucji administracyjnej i zarządzania zasobami ludzkimi, a także seminarium „Zarząd sukcesyjny przedsiębiorstwem osoby fizycznej”. Przed wpisem na listę doradców podatkowych wieloletni pracownik Izby Skarbowej, a następnie Izby Administracji Skarbowej w Katowicach kierujący komórkami organizacyjnymi odpowiedzialnymi za wymiar i nadzór nad wymiarem podatku od towarów i usług. W latach 2012-2018 trener wewnętrzny w Centrum Edukacji Zawodowej Resortu Finansów, a następnie w Krajowej Szkole Skarbowości. Złożył z wynikiem pozytywnym państwowe egzaminy na inspektora kontroli skarbowej i urzędnika mianowanego w służbie cywilnej. Doświadczony trener w zakresie prawa podatkowego m.in w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce. Autor licznych, także książkowych publikacji podatkowych, w tym artykułów zamieszczanych w branżowym kwartalniku “Doradca podatkowy”.
PROGRAM
1. Struktura właścicielska i krąg osobowy jako warunek wejścia i utrzymania estońskiego CIT
2. Warunek zatrudnienia – scenariusz etatów a scenariusz wynagrodzeń z umów innych niż umowa o pracę
3. Dwa progi powiązań w jednej spółce 5% na potrzeby estońskiego CIT a 25% jako podstawowy próg znaczącego wpływu w cenach transferowych
4. Ukryte zyski - otwarty katalog, związek świadczenia z prawem do udziału w zysku oraz badanie, czy do transakcji doszłoby między podmiotami niepowiązanymi
5. Finansowanie między spółką a wspólnikiem – pożyczki udzielane wspólnikowi, finansowanie spółki przez wspólnika, odsetki, prowizje i inne transfery pieniężne
6. Transakcje spółki ze wspólnikiem i prowadzoną przez niego działalnością - najem, dzierżawa, usługi niematerialne, znaki towarowe, warunki cenowe i pozacenowe transakcji
7. Wynagradzanie wspólników, członków zarządu i prokurentów - stosunek pracy, powołanie, umowy cywilnoprawne, świadczenia z art. 176 KSH i inne tytuły wynagrodzeń
8. Świadczenia na rzecz pracowników niebędących wspólnikami - imprezy integracyjne i motywacyjne, benefity pozapłacowe, prezenty okolicznościowe i dowóz pracowników a wydatki związane i niezwiązane z działalnością gospodarczą
9. Majątek spółki w użytku mieszanym - samochody osobowe i inne składniki majątku jako ukryty zysk albo wydatek niezwiązany z działalnością
10. Dystrybucja zysku do wspólników - dywidenda i zaliczka na poczet dywidendy, podzielony zysk oraz podwójna rola spółki jako podatnika ryczałtu i płatnika 19% PIT
11. Mechanizm pomniejszenia PIT o 90% lub 70% należnego ryczałtu przypadającego na wspólnika
12. Zdarzenia kapitałowe i rozliczenia zysków - zyski sprzed wejścia i z okresu ryczałtu, umorzenie udziałów, zwrot dopłat, likwidacja oraz wypłaty po zakończeniu estońskiego CIT
