Szanowni Państwo
Przekazujemy kolejny komunika dla członków Stowarzyszenia Księgowych w Polsce.
ROZPORZĄDZENIA RADY MINISTRÓW z dnia 30 kwietnia 2020 r. (Dz.U. 790,791 z 2020 r.)
daje możliwość wnioskowania na
DODATKOWY ZASIŁEK OPIEKUŃCZY DO DNIA 24.05.2020r.
Na podstawie w/w rozporządzeń dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuję również wtedy,
gdy nie ma niemożności zapewnienia opieki dziecku do lat 8 przez żłobek, klub dziecięcy, przedszkole, placówkę pobytu dziennego oraz inną placówkę lub podmiot zatrudniający dziennych opiekunów z powodu czasowego ograniczenia funkcjonowania tych placówek w związku z COVID-19.
Z przepisu tego wynika że zasiłek będzie przysługiwał nie tylko w przypadku zamknięcia w/w placówek ale również gdy są one otwarte ale ich funkcjonowanie będzie ograniczone na przykład opieką nad zmniejszoną niż do tej pory ilością dzieci.
Dodatkowo ZUS wyjaśnia:
„Od 6 maja br. mogą być otwierane placówki opieki nad najmłodszymi dziećmi – jest to możliwość, nie obowiązek. Jeżeli placówka, do której uczęszcza dziecko, będzie otwarta, jednak nie zapewni opieki wszystkim dzieciom, rodzice tych dzieci nadal mogą wystąpić o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Jeżeli mimo otwarcia placówki rodzice nie zdecydują się na posłanie do niej dziecka z powodu stanu epidemii, również dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie im nadal przysługiwał”.
Przypomnijmy, że:
- Dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie wliczany jest do limitu 60 dni w roku, o którym mowa w ustawie o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego w razie choroby lub macierzyństwa.
- Wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy składa się do płatnika zasiłków tj. pracodawcy zleceniodawcy czy do ZUS w postaci specjalnego oświadczenia opracowanego przez ZUS.
Pozdrawiam
Magdalena Sobiak
Specjalista ds. kadr i płac
Wykładowca SKwP oddział Wielkopolskiego w Poznaniu
