Czy istnieje lepszy prezent niż inwestycja w rozwój pracownika?
Odpowiadamy prosto, szybko i jednoznacznie — nie ma.
Nie wiesz, jak poprosić przełożoną lub przełożonego o dofinansowania? Nie ma problemu, pomożemy! Uzupełnij lub dopracuj poniższą propozycję treści i wyślij go tam, gdzie potrzeba!
Dzień dobry,
Chciałbym/Chciałabym zwrócić się z prośbą o możliwość udziału w kursie [tu warto wpisać dokładną nazwę], który rozpoczyna się w dniu [wpisz termin]
Uważam, że zdobycie wiedzy i umiejętności, które oferuje to szkolenie, przyniesie korzyści zarówno mnie, jak i firmie.
Dlaczego ten kurs?
1️⃣ Aktualizacja wiedzy – Podatki, rachunkowość czy regulacje prawne dynamicznie się zmieniają. To szkolenie pozwoli mi być na bieżąco z przepisami, co ograniczy ryzyko błędów w naszej pracy.
2️⃣ Efektywność pracy – Dzięki praktycznym wskazówkom od ekspertów usprawnię codzienne procesy, co przełoży się na oszczędność czasu i bardziej precyzyjne raportowanie.
3️⃣ Rozwój firmy – Szkolenie pozwoli mi lepiej odpowiadać na potrzeby naszych klientów oraz przygotować firmę na przyszłe zmiany w przepisach. To inwestycja, która zwróci się w długoterminowych korzyściach.
Koszt szkolenia wynosi [kwota], a odbywa się ono online/stacjonarnie w Poznaniu/Kaliszu/Lesznie.
Jestem przekonany/przekonana, że dzięki zdobytej wiedzy będę jeszcze lepszym wsparciem dla zespołu i firmy.
Z góry dziękuję za rozważenie mojej prośby. W razie potrzeby chętnie omówię szczegóły.
Zakupu można dokonać już teraz — na podstawie Vouchera: https://skwp.poznan.pl/voucher-szkoleniowy/ lub bezpośrednio przez zapis na kurs: [tu wstawi link do kursu]
Z poważaniem,
[Imię i nazwisko]
